人事代理（人才市场），是指运用市场机制开展人才交流，配置人才资源，实行人才社会化服务的机构、场所及相关活动的总和。
　　人事代理的好处：
　　1、与人才代理机构签订人事委托代理协议，明确了双方的权利和义务，其中有很多工作由代理方承担了下来，借此契机，委托代理的毕业生可以把更多的精力投入到工作上；
　　2、人事代理是一种法律行为。对被代理对象来讲，个人选择了代理项目，就意味着与代理机构建立了具有法律保证的权益；
　　3、人事代理制有助于形成人才能进能出、能上能下的良性用人机制；
　　4、人事代理把原来的“单位人才所有”变成了“社会人才所有”，使人事管理工作向社会化方向大大迈进，同时更有利于人才个体的自主发展。它代表了社会主义市场经济体制下人才管理制度的一个发展方向。
　　毕业生就业人事代理的工作主要包括下列几个方面：
　　1、以保存人事档案关系为主的人事代理，包括档案管理、婚育管理、出具人事证明等；
　　2、以社会保险为主的代理，主要包括为单位和个人代办养老、失业、医疗、住房公积金等保险；
　　3、为毕业生办理党员转正、职称评定等手续；
　　4、办理出国手续；
　　5、毕业生可以随时流动，省内改变单位，出省就业办理调动手续。